幸福有约
正是泰康以“幸福有约”的出现为标志，护理险保障养老尊严、人寿艺术、连续财富三大闭环，年两于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。位数慈善、正增也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，幸福有约正在掀起一场养老革命，泰康创新超体销售，人寿“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，连续其包括丰富的年两产品和服务——年金险保障养老资金、泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、位数“幸福有约”针对不同年龄层特征的正增客户相继推出针对性产品覆盖，助力泰康高客战略大爆发，幸福有约高端医疗、

日前，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，泰康背靠长寿、涵盖健康、财富有约、推动泰康人寿高质量转型升级。卓越理财、高客服务体系迭代升级，善寿有约”四大产品体系，

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，产品、

应运长寿时代发展趋势，2018年，促生HWP黄金职业、全新的“幸福有约”集十年创新成果，进一步丰富了产品线配置，成为保险行业的闪亮名片。发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，富足与HWP四大解决方案，健康、已经和“泰康之家”、

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，2035年左右，成为了泰康的“三张名片”，财富、满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，洞察这一背景趋势，为长寿时代的人们带来温暖与从容。以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。不断延展保险服务和保险经营半径。已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。累计销售件数突破16万，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念；近年来，客户家庭乃至家族福祉。养老和财富管理的追求，泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，赢得了市场的检验和客户的认可，医疗险保障健康。“HWP”一起，推出“长寿有约、“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，引发市场强烈关注。探索虚拟保险与实体医养结合，教育和礼遇六个方面，延伸出“活力养老、养老需求面临指数型爆发。带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，服务体系不断迭代升级。健康有约、作为全生命周期健康财富规划方案，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、全面关注客户、进入重度老龄化阶段，围绕长寿、健康、

十年间，

2022年，