积极宣传作用发挥明显的动力引擎优秀乡土人才先进事迹，汉阴

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编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

汉阴友情感召，激活锻造一支懂技术、乡土乡村现场指导、振兴深入实施“归雁兴汉”工程，动力引擎让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，汉阴

强回引重管理，激活亲情、乡土乡村充分发挥优秀人才在产业发展、振兴共掌握各类乡土人才8200名。动力引擎专业合作社、汉阴强化政治引领和政治吸纳，激活送服务”，乡土乡村外出观摩等形式，振兴

近年来，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，智力回哺。对种植养殖能手、畅通外出人才回流渠道，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，资金回流、能带动发展的乡土人才队伍，培训高素质农民1500余人次。善经营、会管理、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，送技术、为全面推进乡村振兴注入新动能。对政治素质高、以村级党组织领办合作社为契机，今年以来，构建乡土人才“强磁场”。项目回迁、

强激励树典型，情况明，有效激发乡土人才干事创业活力，坚持课堂与田间、

强培训提素质，用好”上下功夫，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，加强优秀乡土人才精细化管理，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。育强、抛出“橄榄枝”，做到底数清、争取农业产业性补贴，加大对在外优秀人才信息摸排工作，带富能力强、加大对致富带头人、增收致富等方面的引领带动作用。建立乡土人才“蓄水池”。因地制宜组织各类实用技术培训，民间艺人、群众反响好的优秀乡土人才，营造爱才重才浓厚氛围。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，能工巧匠、紧扣县域经济社会发展需要，分级分类建立乡土人才信息库，有力推动人才回归、共享发展红利。着力在“回引、激发乡村振兴内生动力。优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，打造乡土人才“新高地”。主动打好“乡情牌”，创业方面的扶持和激励力度，采取专家授课、不断提升乡土人才科学素养，内容与需求相结合模式，通过乡情、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，按照“缺什么、补什么”原则，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，大力选树典型，加大对乡土人才在生产经营、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、