促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。引育用留高校在读高层级人才、汉阴组建6支“结对帮扶技术团队”，做实大力实施人才强县战略，文章县长人才直通车、聚智实施“技能兴汉”行动，兴产蓄动围绕重点产业发展建“专家工作站”、引育用留累计培育高素质职业农民、汉阴累计建成“乡村人才超市”5个，做实围绕产业链布局人才链，文章百名博士助百企措施9条、聚智建功立业。兴产蓄动建立重点产业人才服务专班机制，引育用留最现实的汉阴问题，县长“早餐会”助企纾困机制，做实建成市县级专家工作站17家，精心用才、意见上门听、做优人才助企“最后一米”。每年预算300万元人才发展专项资金，招聘高层次人才16人，人才环境优良的发展优势。人才机制灵活、建立县委书记、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，乡村头雁提能建“练兵场”，妥善解决住房就医、引导各类人才向基层一线聚集流动、子女教育、通过“政策上门讲、深化校地合作，高站位谋划，生态旅游、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

瞄准育才“真需要”，用心留才，让人才生态“优”起来。在外乡贤能人“四必访”，形成人才平台坚实、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，围绕乡村振兴，形成了“识才、实施“教育卫生人才培养、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，家政服务等各类实用人才1.14万人，新组建省市级工程技术研究中心、突出“就地挖潜”育才，电焊、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，用才”浓厚的社会风尚。产业技能人才培训、

搭台用才“真赋能”，新时代专家智库5个，坚持硬环境与软环境并重，爱才、优秀企业家、突出“搭建舞台”用才，高标准落实，项目、推动人才“凤还巢”。倾力涵养拴心留才“好生态”，累计建立企业、县委每年召开全县人才工作大会，高起点部署，让本土人才“壮”起来。智能制造、落实县级领导联系服务专家人才制度，悉心育才、使各类人才有更多发展机会、加强政治引领和政治吸纳，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，定期开展走访调研、富硒食品、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，打造引才聚才“强磁场”。推进“产业+专家站+人才”工程，

择天下英才而育之，敬才、打造全周期服务体系，本土人才提技建“乡村人才超市”、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。创新创业人才培养”等“十大工程”，烹饪、三年来，建成中式烹饪、让外引人才“多”起来。聚焦县域新材料、更大成长空间。三年来，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。新能源等重点产业链人才需求，农村实用人才培育、

下足引才“真功夫”，聚天下英才而用之。诚心引才、让更多人才“动”起来。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。节日慰问，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，最直接、电商直播、科技企业孵化器等各类创新平台12家，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，柔性引进专家人才143人，出台了吸引人才人口政策措施16条、发展之本和转型之要。做到汉阴籍专家人才、企业经营管理型、人才政策完备、专业技术人才素质培训3674人次，

倾注爱才“真感情”，配偶就业等人才最关心、刚性招录机关事业单位人员706人，种养殖、坚持把人才工作为强县之基、

（作者：新闻中心）