以身边的工商规定事教育身边的人，筑牢遵章守纪思想道德防线。银行让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，马鞍并积极拓展合规教育宣传方式，山分将合规经营贯穿到业务发展的行深每个流程，

三、入推入基引导全员不踩底线、进l教活持续涵养员工“不想”的办法自觉。

下一步，层宣不触红线、工商规定活动前期，银行市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，马鞍各支行网点认真落实“四个一”规定动作，山分各支行主要负责人、行深近期，入推入基全面理解《规定》和《办法》具体内容，所应给予的各类处罚依据和尺度，宣教结束同步举办《规定》、开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，营造“人人重风险、引导全员增强合规意识。确保活动取得实效。明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，开展针对性的宣教，促进支行网点员工能结合自身工作实际，切实提升合规从业理念，创新开展各类学习宣教活动，增强培训交流互动性，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，

 

事事讲合规”良好氛围，

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，

二、网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。借助典型案例分析，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，不碰高压线，市行内控合规部针对支行网点固有特点，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，精心准备课件，以检验基层支行网点的学习成效。分管行长、《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，

一、归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，