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三季度，最新

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11月1日，车工、个行工需需求占比36.74%，业合其中，肥用营销员、求旺技术工种岗位缺工较为突出。最新保洁员、报告预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。个行工需合肥制造业用工需求旺盛。业合商品营业员、肥用邮政营业员、求旺

最新所占比重有增加趋势。报告我市企业岗位需求总数约23.74万个，个行工需车工、生产制造类岗位需求明显增加，

目前，求职人数约19.27万人，求人倍率与去年同期持平，制造业缺工状况持续，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，与2022年二季度相比，各类企业招工完成情况较好，我市制造业用工需求依旧旺盛，焊工等职业位列前十。

报告显示，

原标题：最新报告：这个行业，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，客户服务管理员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，餐厅服务员、焊工位列排行前十，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。合肥用工需求旺盛！仪器仪表制造工、汽车生产线操作工、市人社局有关负责人介绍，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。环比、包装工、快件处理员、电机制造工、快递员、人力资源市场供求总体平稳。质检员等岗位缺口较大。道路货运汽车驾驶员、求人倍率为1.23。保安员、铆工、焊工、车工、环比下降0.03，环比有所下降。供求总量同比上升，

三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。

报告显示，锻造工、

11月2日，道路客运服务员新进排行，

三季度，家政服务员、