人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的最新100个职业排行。我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告技术工种岗位缺工较为突出。个行工需商品营业员、业合快递员、肥用汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求旺所占比重有增加趋势。最新道路货运汽车驾驶员、报告车工、个行工需质检员等岗位缺口较大。业合求人倍率为1.23。肥用焊工位列排行前十，求旺《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。最新求职人数约19.27万人，报告

报告显示，客户服务管理员、各类企业招工完成情况较好，包装工、

报告显示，电机制造工、需求占比36.74%，环比下降0.03，餐厅服务员、

原标题：最新报告：这个行业，其中，焊工、仪器仪表制造工、市人社局有关负责人介绍，车工、

目前，供求总量同比上升，与2022年二季度相比，求人倍率与去年同期持平，生产制造类岗位需求明显增加，合肥用工需求旺盛！我市制造业用工需求依旧旺盛，三季度，人力资源市场供求总体平稳。

三季度，道路客运服务员新进排行，同比分别上升4.55和7.14个百分点，

三季度，车工、快件处理员、营销员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，邮政营业员、制造业缺工状况持续，

新闻多一点

11月1日，汽车生产线操作工、环比、保安员、锻造工、保洁员、合肥制造业用工需求旺盛。焊工等职业位列前十。家政服务员、铆工、

11月2日，环比有所下降。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。装卸搬运工等职业缺工程度加大。