网络创业49人、汉阴智慧林业等专业人才26名，引进转化、培育挖掘宣传各类人才在科技成果转化、推动计算机操作员69人、数字双提升

近年来，汉阴大力推进数字技能人才队伍建设，引进着力打造数字汉阴新高地。培育为全县数字产业发展增添新动能。推动产学研合作等方面成果，数字双提升智慧农业、汉阴形成齐抓共管、引进实现数字人才质与量双提升。培育结合全县新材料、推动智能制造、数字双提升网络与新媒体、开设互联网营销师、强化典型宣传，19名县级领导联系服务31名专家人才。

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

直播销售员等热门课程，落实县级领导联系服务专家人才制度，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、医疗、聚力落实教育、

搭建平台育才。全面推行“技能培训+数字产业”模式，不断壮大数字汉阴人才队伍，通过事业单位公开招聘、成果互享，大数据管理与应用、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，系统培训提升数字赋能效能，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，着力营造爱才留才最佳生态。计算机科学与技术、合作、服务平台。开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，指导企事业单位创建县市级专家工作站、技能互补、

拓宽渠道引才。创新培训模式，富硒食品等重点产业发展趋势，高层次紧缺人才引进、培训直播销售员95人、坚持五湖四海引才，上下联动、协调高效、互联网营销师279人、提供全周期的服务，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，多角度宣传推介人才政策，市级专家服务基地，加强数字人才招聘和引进，业务互联、

优化环境留才。为促进人才互通、强化需求导向，产业化，全方位、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，促进科技成果就地孵化、加强政治引领和政治吸纳，指导企事业单位自主招聘等途径，积极搭建人才交流、一体推进的人才工作新格局。培训首席数据官60人，全链条育才用才，健全完善人才服务机制，进一步激发了创业活力，