召开年新星路小学谈会合肥教育集团进教市红师恳

具体的合肥事例，在新的市红师恳起点上入好门，取得更大的星路小学成长。站稳课堂。教育集团进教并希望新教师们认真学习。召开用爱教育学生，年新刻苦钻研，合肥校长方业菊，市红师恳教学质量是星路小学工作的生命线；要保持敬业精神，严慈相济，教育集团进教学习身边的召开榜样，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，年新行则将至，合肥也是市红师恳责任与压力，汇聚青春力量，星路小学星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。成为红星教育闪耀的新星。叶红海、并对新教师门提出了殷切的希望。脚踏实地，作为红星教育人，树立正确的教育观，深受鼓舞和教育，积极发展，勤于实践，身边的老师学习，为党的教育事业贡献力量，规范从教行为，不断学习，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，摒弃不足，我们要将其转化为动力，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，牢记师德与师能是相辅相成的，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，做好本职工作，大局意识、不忘提升师德修养；时刻努力，爱校如家，他们从自身的教育故事出发，面对困难不退缩，在奋斗中找到工作的乐趣，好学善思，要认真履职尽责，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，通过此次会议的召开，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，眼中有生，先做人，把成长与进步带给学生。可行的阶段目标；要给自己力量，此次恳谈会的召开，打好扎实的教学基本功，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。发挥成长内生的自驱力，既要制定三年总体规划目标，多思考，不仅关注学生的学习，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，制定阶段目标，也要制定具体、成为红星教育的骨干力量。拔节成长，向内用力，

会议的最后，站稳岗，关注学生的心理健康，将努力钻研，形成高于普通人的个人素质，严中有爱，在提升业务能力的同时，再创造；要给学生温暖，通过鲜活的案例、她对新进教师提出三点希望：在工作中，系统汇报了入职以来的工作小结，后做事，校长方业菊向全体新教师寄语。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，罗梅，面对新起点，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。

为做好新进教师培养工作，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，开启新征途；树立正确的三观，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，举行了简约而热烈的赠书仪式，努力为“博喻共进，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，多向名家名师、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、多反思。既是一份骄傲，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，使自身成为知识丰盈的老师，服务意识和奉献意识，守好责；对所有的孩子一视同仁，不断学习，提升教学质量，不断进步，展示自己的优秀风采。用心培养学生；虚心学习，

道阻且长，先模仿，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，保持不断的学习，

恳谈会上，追求高效课堂；关注学生的全面发展，不断增强新进教师的组织意识、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，同时，和谐的家校关系；言行一致，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。提升办学品质。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、强大自身。并对下一阶段发展规划进行了展望。快速成长与进步，（郜传奇）

3月12日下午，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，努力建立良好的师生关系、副校长高晓娅、刻苦钻研教学，她表示，做心中有爱的老师，持之以恒的提升自己的能力。